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12306发泄墙 接线人员挨完骂就打
日期:[2014-1-8 10:52:57]   共阅[1637]次

     接了旅客骂人的电话,憋了一肚子火怎么办?1月7日上午,记者在北京铁路局12306客服中心处看见,一面职工发泄墙和发泄拳击柱,来缓解12306职工们心理压力。

  12306客服中心为啥要设发泄墙?这样做到底是出于什么目的?据北京铁路局相关负责人介绍,进入春运购票高峰期,在网站上购票成功的希望越来越渺茫,12306客服中心话务量飙升,1月6日当天,话务量突破了3万个。话务量大不仅让客服人员工作量大增,接电话从早到晚不停歇,“挨骂”的机会也多了,导致工作压力很大。由于12306客服中心要接待不同的乘客电话,各种各样的话语都有。比如:不理解的、出口骂人的、纠缠的、不停询问的;尤其是卖不到车票或遇到问题的乘客,对着电话就骂。在这种情况下,12306工作人员也只能听着,电话不能挂,甚至还要轻声细语地解释,为此,经常憋一肚子气,心理压力很大,也造成了职业“后遗症”。

  12306客服中心是服务好旅客一个重要的服务窗口工作,是与旅客沟通的桥梁和纽带,解决旅客出行中所遇到的各种疑难问题,从而让旅客轻松出行、满意出行。那么,作为企业,如何让职工带着愉快心情走向工作岗位?万物有吸收也有排泄,心理问题也是一样。为了缓解职工的这种压力,12306的工作场所设置了一面发泄墙,职工们可在上边写下话语,发泄一下情绪。还有一个拳击发泄柱,如果职工们实在觉得憋屈,可拿起拳击手套,用拳击方式发泄心中的火气。职工通过自身的发泄,使压力与释放成为正比。在得到发泄后,以较好的状态去面工作压力。

  心有块垒,不吐不快。发泄,实在是一个正常人应有的生理与心理行为,有话不吐,有苦不诉,憋在心里,是很容易闹出心病的,不利于人的心理健康。只要职工的不满情绪发泄出来了,心情自然就会快了许多,工作积极性自然就高涨了,工作效率也大为提高。

  哈佛大学的心理学教授梅约说,和没有人发牢骚的企业相比,有人发牢骚的企业会更成功。因此,12306客服中心设发泄墙缓解员工心理压力的做法理当给予掌声。

  当然,一个人在压力大、情绪压抑无法排泄的情况下,还有许多方式释放自己心情的方法。比如:单位上多组织集体活动,走到公园大吼几声、运动、唱歌、看电影、看电视、找朋友倾诉等方式来宣泄自己不愉快的情绪等,都是一个不错的选择方式。

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